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Ministra Krauss informa que el 1 de julio aumenta el salario mínimo a $270.000

Este sábado comienza a regir el nuevo salario mínimo, que alcanzará los $270 mil pesos, lo que beneficiará a más de 190 mil personas en el país, que se rigen por el Código del Trabajo.

Servicios mínimos en la Banca: la anulación del derecho a huelga :

Servicios mínimos en la Banca: la anulación del derecho a huelga : Durante todo el proceso que duró la tramitación de la reforma laboral, fueron muchas las voces autorizadas provenientes del mundo de la academia y de sindicalistas honestos, que manifestaron su crítica frontal a la creatura que estaba surgiendo.

Sindicatos del sector bancario denuncian colisión

La reforma laboral introduce el concepto de "servicios mínimos", aquellas funciones que deben ser atendidas en una empresa, a pesar de la vigencia de una huelga. En el sector bancario el tema ha generado inquietud, incluso el Banco Central habló de riesgo para el sistema.

Las gestiones realizadas por el Sindicato Nacional BCI

Las gestiones realizadas por el Sindicato Nacional BCI culminaron en un satisfactorio acuerdo, que beneficia directamente a los trabajadores discriminados en primera instancia en la actualización del manual de beneficios del banco.

La trabajadora tiene derecho a utilizar la sala cuna

La trabajadora tiene derecho a utilizar la sala cuna cuando se encuentra gozando de licencia médica o en cualquier otro evento que le impida cuidar adecuadamente a su hijo(a) menor de dos años?

El acoso laboral es toda conducta que constituya agresión

De acuerdo con lo establecido en el inciso segundo del art. 2º del Código del Trabajo, modificado por la ley Nº 20.607 (publicada en el Diario Oficial de fecha 08.08.12), el acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados,

El acoso laboral, hostigamiento o persecución laboral

El acoso laboral, hostigamiento o persecución laboral ha sido regulado de manera expresa por el legislador en nuestro país. En efecto, el inciso segundo del art. 2º del Código del Trabajo, modificado por la ley Nº 20.607 (publicada en el Diario Oficial de fecha 08.08.12)...

El derecho de todo trabajador a disponer de días de permiso pagado

El artículo 66 del Código del Trabajo establece el derecho de todo trabajador a disponer de días de permiso pagado, adicionales al feriado anual, que en el caso de muerte de un hijo o de la cónyuge es de siete días corridos y en el caso de la muerte de un hijo...

Jornada extraordinaria

De conformidad con lo establecido en el artículo 30 del Código del Trabajo, jornada extraordinaria es aquella que excede de la jornada ordinaria máxima legal (45 horas semanales) o de la pactada si es menor.

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